La brecha salarial de género en Colombia

De acuerdo con un reciente estudio de la OCDE sobre brecha salarial entre hombres y mujeres, nuestro país ocupa el segundo lugar dentro del conjunto de 17 países miembro. Es decir, dentro de la OCDE, Colombia es el segundo país con brecha salarial de género más baja, esto es un 4% de diferencia. La antecede solo Bélgica con un 3.8% y, de los países de la región, México es el único que se asoma en la lista, pero aparece en puesto 8 con un 12.5%. Este estudio se basa en las ganancias promedio de los hombres en cada uno de tales países y coincide con las estimaciones sobre el tema que había entregado el DANE en 2019. Entonces, la brecha salarial por género en Colombia tenía una media de 12.9% y se afirmaba que por cada $100 que recibía un hombre de salario por su trabajo, una mujer recibe $87,1. Se agregaba que el promedio del ingreso laboral mensual para hombres empleados era de $1,23 millones, mientras que, para las mujeres, el promedio estaba en $1,07 millones. Así las cosas, pese al desalentador panorama nacional en otros aspectos, en cuanto a la brecha salarial de género el pronóstico es favorable.