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Permanecer por mucho tiempo en una empresa sin lograr ascender o tener mayores reconocimientos por tu trayectoria es frustrante. Por eso, te decimos qué medidas puedes tomar para que tu paso por la compañía donde estás le reporte beneficios a tu hoja de vida. Hacer carrera en una empresa depende del nivel de credibilidad que tienes entre tus compañeros, pues esto se traduce en poder e influencia para proponer. Con miras a lograr este objetivo, debes demostrar que lo que aportas es difícil de encontrar; si aún no tienes muy claro cuál es ese valor que te diferencia, conviene que te concentres primero en eso. Fortalece tus habilidades y toma cursos que te permitan acreditar un mayor de nivel de experticia en tu área de conocimiento. Es crucial que generes resultados, que demuestres eficiencia, agilidad y capacidad para resolver problemas sin perder la estabilidad, prueba cómo tu trabajo ha dado lugar a mejoras en las dinámicas laborales. Asume retos y muestra tu versatilidad como empleado, así como conocimiento de la empresa más allá de tu rol específico. Poco a poco notarás cómo tu voz cobra más importancia.
"Hacer carrera en una empresa depende del nivel de credibilidad que tienes entre tus compañeros, pues esto se traduce en poder e influencia"
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