La tecnología te ayuda a encontrar el mejor personal 

En la actualidad, hay un flujo exorbitante de ofertas de trabajo. Ante esto, la tecnología ha encontrado una solución para que las empresas puedan responder con diligencia y elegir el personal que más se ajuste a la vacante. Las ATS, Applicant Tracking Systems, se definen como un software que maneja un sistema de seguimiento de candidatos. Su principal característica es que posibilita el filtro de información de los CV, reduciendo el volumen de candidatos a revisar. Lo anterior se lleva a cabo por medio del establecimiento de unas palabras clave para una determinada vacante, así el ATS podrá hacer la búsqueda de estos caracteres en las postulaciones y dejar tan solo las que se ajusten al empleo. Por lo tanto, son muchas las ventajas que ofrece al depurar las bases de datos, ahorrar tiempo y costos en la selección de personal, mejorar la gestión, obtener el personal más calificado y, además, integrar la política de protección de datos, lo que asegura un proceso legal.