Principales diferencias entre el coaching y mentoring

Por lo general, estos dos conceptos se suelen utilizar más que todo en el mundo empresarial o a gran escala. Sin embargo, en la actualidad ha sido ampliamente usado para diversos servicios de guía, asesoría o ayuda individual. Para entender en qué se diferencian y saber cuál de las 2 opciones podrías necesitar, puedes partir de la noción de que el coaching va a ahondar en la instrucción de una persona o grupo, es decir, le dará los pasos para alcanzar determinada meta. Por otra parte, el mentoring se caracteriza por ser ofrecido por alguien que ya ha tenido éxito en determinado campo y se ha elegido para brindar consejos y experiencia a modo de guía. Por ende, hay diferencias significativas, entre las cuales se destaca que el coaching busca más el logro de determinados objetivos a corto plazo, donde el cliente es quien determina lo que quiere lograr. En cambio, el mentoring se enfoca en establecer una relación. Al conocer estas diferencias podrás determinar de manera clara qué es lo que necesitas y cuál de estas opciones es la más indicada para ti.